【其之弐百伍拾伍】どっちのが金になるんだ？？

先日初めての出張に行ってきたわけですが・・・

私の会社では出張手当というものがあります。

詳細は分からないのですが・・・

恐らく1日あたり2000円位だったような気がします。

なので1泊2日であれば、2000円もしくは4000円が手当として支給されると思われます。

ここで気になる事が・・・

この場合残業手当はどうなるんだろう？？という疑問です。

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私の会社の定時は8:00～17:00です。

その前後は全て残業扱いとなります。

残業時間の計算単位は分からないですが、残業時間1時間あたりだと大体1500円～1600円です。

今回の出張に当てはめると・・・

1日目：8:00～18:00
2日目：7:30～23:30

ざっくりですが、タイムカードを切ると上記のような時間が勤務時間に計上される見込みです。

この場合ですと残業時間は約8時間程です。

8時間分の残業手当を約12000円と仮定しても、出張手当よりも残業手当の方が圧倒的に金額が高くなりますね。

もし支給される残業手当の合計が2000円で残業計上が無かった場合10000円近く給料をもらい損ねる事になります。

といっても、普通に考えて出張手当＋残業手当というパターンは考えにくいですよね。

日帰りだったら、残業手当がまるまるもらえるケースなので気持ちとしては複雑です。

まあ、給料としてはミニマムで考えておきたいと思います!!